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高新技术企业研发费用中人工费用有何差异？

潮盛商贸 2024-02-04 00:00:01

高新技术企业研发费用中人工费用有何差异？

高新技术企业给予科技人员的福利、薪资、奖励中哪一部分能计入到研发费用中？

解答：科技人员的福利、性质、奖励，都是属于科技人员的“人工费用”（或人员人工），都是可以计入到“研发费用”中的。

高新技术企业认定中的“研发费用”和税务上可以加计扣除的“研发费用”并不完全一致，有细微差异。

一、高新技术企业认定的“人工人工”

依照《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火〔2016〕195号）规定，人员人工的归集范围，包括从事研究开发活动人员(也称研发人员)全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。

二、可以加计扣除的研发费用中的“人工费用”

1.《财政部国家税务总局科学技术部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税[2015]119号）第一条规定，允许加计扣除的研发费用中的“人员人工费用”包括：直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。

注意：上述范围不包括福利费、补充医疗保险和补充养老保险。

2.《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）第六条“其他相关费用，指与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。

此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。”

因此，科研人员的职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费，在加计扣除时是以“其他费用”名义进行的。

文章关键词：高新技术企业研发费用人工费用

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